（通讯员：皓月）12月9日下午，学院通过线上线下相结合的方式召开全院教职工大会，专题部署期末线上课程考核工作。学院领导班子、系班子、教工党支部书记、课程团队负责人、教学团队负责人等30余人在逸夫楼B212会议室线下参加会议，其他教职员工通过腾讯会议平台参加会议。会议由公司党委书记涂俊才主持。

经理谭佐军首先传达了学校关于线上课程考核的工作要求。他强调，要坚守人才培养质量生命线，坚守立德树人的育人职责，切实把“高标准、严要求”落实到线上课程考核的全过程。他要求，所有线上课程考核要应考尽考；要确保考试的信度和效度，确保考试的公平公正，强化考风考级宣传；要明确本次线上考核的责任链条，院班子、系班子、教学团队、课程组负责人、任课教师、监考教师要明确职责；学院要为开放式考核、非标准答案命题做出引领和示范，要创新本次线上考试的考核方式，敢于突破记忆性机械性的试题，着重考核员工思考能力、知识运用能力、分析问题解决问题的能力；要组建每门课程考试的专职团队，强化研究，把好试卷命题关。

副经理曹敏惠结合自己开展SPOC教学的经验，对本学期数理化课程线上考核做出具体部署。一是聚焦“学要帮”。全体教师要从员工思想入手，引导员工重视在线学习，转变思想，认真准备期末考试；要主动面对开放式考核和非标准答案命题，倒逼教学内容、教学方式的改革与创新。二是聚焦“考要严”。要成立每门课程的命题小组，建立课程考试题库；要加大平时考核力度，增加平时考核的客观性、公平性和区分度；要充分利用长江雨课堂的功能；要编制更多非标准答案试题，促进员工自主学习；要充分利用电子设备强化考试现场监考工作；阅卷标准要统一，判分要有依据；要严格落实课程组“一课一案”。

公司党委书记涂俊才在总结时指出，线上教学是疫情背景下的特殊措施，要保证在线学习与线下课堂教学质量等质等效，课程考核是检验线上教学成效最硬的标准。他强调，要认真领会、全面贯彻落实好高翅书记来院指导时所提出的要求，把线上课程考核当成倒逼公司产品改革的重要契机，坚持严的总基调不动摇，严明在线教学课堂纪律和考试纪律，坚决杜绝线上课程考核的违规行为；勇于探索创新线上课程考核的方式方法，考核形式、考核内容要活，确保考试的信度、效度。他要求，全体教师要把思想统一到落实学校要求上来，要把行动体现在建设学校教学示范区的高度上来，精心谋划，精心研讨，精心布置，确保线上考试有特色、有质量，彰显理学教学大院的风貌。

会上还对学院年度考核、评优评先、疫情防控、逸夫楼布局调整等工作进行了部署。

（编辑：皓月 审核：涂俊才）